-
Страница профкома
-
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА И РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ
МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 1»
от 01.01.2022 г.
Профсоюзный комитет:
Фамилия, имя, отчество Обязанности, выполняемые в ПК
Короткова Татьяна Николаевна председатель Захарова Татьяна Алексеевна культурно – массовая работа Краморова Татьяна Станиславовна секретарь ПК Ибрагимова Наталья Юрьевна казначей в ОП «Дошкольное» Третьякова Анна Владиславовна казначей Ревизионная комиссия:
Феклистова Людмила Григорьевна – председатель комиссии
Пигарева Любовь Николаевна
Шуренова Зифа Сапуановна
Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:
Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
Основные направления деятельности профсоюзной организации
МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 1»
Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
Работа с ветеранами педагогического труда.
Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
Оздоровительная и культурно-массовая работа.
Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
Критерии распределения выплат стимулирующего характера.
Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:
приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;
добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;
солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;
коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;
гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;
уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;
обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;
выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;
самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;
соблюдение финансовой дисциплины;
сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь
В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
Права и обязанности членов профсоюза
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
содействовать занятости работников;
заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
участвовать в коллегиальных органах управления организации;
свободно распространять информацию о своей деятельности;
проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Член профсоюза имеет право:
на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
получать материальную помощь из средств Профсоюза.
Член профсоюза обязан:
выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
План работы первичной профсоюзной организации
МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 1»
на 2021-22 учебный год
Утвержден на заседании ПК
Протокол № 2 от 29.08.2021 г.
№
Время проведения
Мероприятия
Сентябрь
1.Организовать работу с молодыми специалистами, новыми работниками с целью привлечения в Профсоюз. 2.Провести сверку членов Профсоюза, уточненные списки направить в АГТОП.
3. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза на учебный год.
4. Провести заседание профкома по плану.
5. Провести мероприятия ко Дню дошкольного работника.
6. Принять участие в работе комиссии по распределению стимулирующих выплат.
Октябрь
1. Провести мероприятия ко Дню Учителя, чествование педагогов, награжденными грамотами. 2.Проверить и согласовать инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих в приказе об ознакомлении с этими инструкциями.
3.Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.
4.Провести заседание профкома по плану
Ноябрь
1.Провести заседание профкома по плану 2.Проверить работу бухгалтерии по правильности начисления и перечисления профсоюзных взносов.
3.Проанализировать состояние профсоюзного членства.
4. Провести рейд по учебным кабинетам школы с целью анализа состояния охраны труда.
Декабрь
1.Провести заседание профкома по плану. 2.Подготовка к новогодней елке.
3.Принять участие в городском конкурсе «Профсоюзный Новый год».
Январь
1.Провести профсоюзное собрание «О ходе выполнения коллективного договора» 2.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.
3.Составить план оздоровления работников.
Февраль
1.Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности. 2.Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.
3.Провести мероприятия ко Дню защитников Отечества.
4.Начать подготовку к празднику, посвященному Международному женскому Дню 8 Марта.
Март
1.Провести заседание профкома по плану. 2.Провести мероприятие к 8 марта.
3.Принять участие в предварительной тарификации.
Апрель
1.Отчет комиссии по охране труда по итогам проверки технического состояния здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда. 2. Провести профсоюзное собрание « Об организации работы по охране труда и технической безопасности».
Май
1.Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора. 2.Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.
3.Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
4.Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.
5. Провести заседание профсоюзного кружка по ознакомлению с новыми нормативными документами.
Июнь
1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год. 2.Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.
3.Осуществить контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.
Июль
1.Организовать отдых, поездки для членов Профсоюза. Август
1.Согласовать с администрацией: -тарификацию;
-расписание уроков;
-перераспределение учебной нагрузки без нарушений.
2.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.
3.Подготовить выступление на августовский педсовет
4. Провести заседание профсоюзного комитета «О распределении учебной нагрузки на новый учебный год. Согласование доплат и надбавок работникам школы»
5. Принять участие в акции «Первоклассник»
Заседания профкома и профсоюзные собрания
№
Мероприятия
Сроки
Ответственный
Примечания
Профсоюзные собрания
О работе администрации и профкома по выполнению коллективного договора Утверждение сметы расходов на 2022-2023 год
январь
2022 г.
Председатель ППО, профком
Администрация оу
Об организации работы по охране труда и технической безопасности май
2022 г.
Председатель ППО, профком Администрация оу
Заседания профкома
1
Утверждение плана работы на новый учебный год Согласование тарификации педагогических работников, расписания занятий (графиков работы).
О состоянии готовности учебных помещений школы, соблюдении условий и охраны труда к началу учебного года.
О подготовке к праздникам «День дошкольного работника» и «День Учителя»
Сентябрь
2021г.
Председатель ППО, профком О постановке на профсоюзный учет вновь принятых на работу. О согласовании инструкций по технике безопасности.
Об оформлении электронной базы данных.
Об утверждении социального паспорта организации
октябрь
Председатель ППО, профком
О проведении рейда по учебным кабинетам школы с целью анализа состояния охраны труда. О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих.
О состоянии профсоюзного членства
О работе бухгалтерии по начислению и перечислению профсоюзных взносов
ноябрь
Председатель ППО, профком
Утверждение годового статистического отчета. О согласовании графика отпусков работников школы на новый 2020 год.
О подготовке к проведению профсоюзного собрания по выполнению коллективного договора.
Об организации новогоднего праздника и обеспечении новогодними подарками членов профсоюза.
Об участии в городском конкурсе «Профсоюзный Новый год»
декабрь
Председатель ППО, профком
О выполнении коллективного договора за 2019 год О работе школьного профсоюзного сайта.
январь
Председатель ППО, профком
О проведении мероприятий посвященных 23 февраля и 8 марта. февраль
Председатель ППО, профком О состоянии делопроизводства ПО О рациональном использовании рабочего времени, соблюдения режима отдыха и питания
март
Председатель ППО, профком Рассмотрение заявлений на материальную помощь Раз в месяц
Председатель ППО, профком О состоянии охраны труда в кабинетах повышенной опасности. О работе уполномоченного по охране труда.
апрель
Председатель ППО, профком Об организации оздоровления детей работников в загородных здравницах и пришкольных лагерях О согласовании предварительной тарификации сотрудников на новый учебный год.
Об оказании материальной помощи и поощрения членов профкома по итогам года за активное участие в организации профсоюзной работы.
май
Председатель ППО, профком Информационная работа
1
Обновление профсоюзного уголка ежемесячно
2
Формирование подборок материалов по социально-экономическим, правовым вопросам. в течение года
Председатель ПО, профком 3
Информация о планах работы профкома, проводимых мероприятиях. в течение года
Председатель ПО, профком Культурно-массовые мероприятия
1. День знаний 2. Поездки в театр.
3. Посещение больных членов профсоюза и оказание им помощи.
5. Работа с письмами, заявлениями и жалобами в профком.
6. Проведение очередных праздничных мероприятий, посвящённых:
- Дню учителя
-Дню воспитателя
- 23 февраля
- 8 марта
- Новому году
7. Контроль за организацией горячего питания работников в школьной столовой (организация питания работников в ДОУ)
8. Организация поздравлений учителей-юбиляров.
Работа с ветеранами
Организация встреч ветеранов 1 октября и 9 мая в течение года
Организация праздничного концерта, чаепития, подарков ветеранам День учителя
Сверка педагогов-ветеранов ВОВ, тыла. Совместный план работы с администрацией к 77-летию Великой Победы. Март
- Главная>
- Сведения об ОО
- Слово директора
- Основные сведения
- Структура и органы управления ОО
- Обособленное подразделение «Дошкольное»
- Документы
- Образование
- Уровни образования
- Основные общеобразовательные программы
- Кабинет ОБЖ
- Дополнительное образование
- Цифровое образование
- Внеурочная деятельность
- Противодействие коррупции
- Годовой календарный учебный график работы
- Инновационная деятельность
- Внутренняя система оценки качества образования
- Итоговая аттестация обучающихся
- Промежуточная аттестация обучающихся
- Федеральный перечень учебников
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приёма (перевода) обучающихся
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- Первый раз в первый класс!
- Воспитание
- Дополнительные сведения
- Безопасность
- Часто задаваемые вопросы
- Стипендии и меры поддержки
- Как работает гимназия в новом учебном году
- Школьный спортивный клуб
- Всероссийская олимпиада школьников
- Всероссийские проверочные работы
- Образовательные стандарты
- Территория здоровья
- Служба медиации
- Законодательные и нормативные акты по антитеррористической защищённости
- Поступающим в гимназию
- Соблюдение порядка приёма граждан в ОО
- Благотворительный фонд «Гимназист»
- Правила использования сети Интернет и мобильной связи в гимназии
- Электронный дневник (Дневник.ру)
- Психологическая служба
- Режим работы
- Страница профкома
- Организация летнего отдыха
- Об оказании содействия гражданам в случае международного похищения детей
- Интернет-приёмная
- Полезные ссылки
- Телефоны «горячих линий»
- О сайте
- Питание