Страница профкома

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ВАКЦИНАЦИЯ ОТ КОРОНАВИРУСА

УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА И РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ

МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 1»

от 01.01.2022 г.

Профсоюзный комитет:

Фамилия, имя, отчество

Обязанности, выполняемые в ПК

Короткова Татьяна Николаевна

 

председатель

 

Захарова Татьяна Алексеевна

 

культурно – массовая работа
Краморова Татьяна Станиславовна секретарь ПК
Ибрагимова Наталья Юрьевна

 

казначей в ОП «Дошкольное»
Третьякова Анна Владиславовна

 

казначей

 

Ревизионная комиссия:

Феклистова Людмила Григорьевна – председатель комиссии

Пигарева Любовь Николаевна

Шуренова Зифа Сапуановна

 

Главная цель Профсоюза работников образования и науки — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;

Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

 

Основные направления деятельности профсоюзной организации

МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 1»

Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.

Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).

Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.

Работа с ветеранами педагогического труда.

Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

Оздоровительная и культурно-массовая работа.

Информационная деятельность.

С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива был принят КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.

Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

Критерии распределения выплат стимулирующего характера.

 

Основные принципы деятельности первичной организации Профсоюза:

приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений;

добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов Профсоюза;

солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза;

коллегиальность в работе организаций Профсоюза, выборных профсоюзных органов и личная ответственность избранных в них профсоюзных активистов;

гласность и открытость в работе организаций Профсоюза и выборных профсоюзных органов;

уважение мнения каждого члена Профсоюза при принятии решений;

обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами Профсоюза;

самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в принятии решений в пределах своих полномочий;

соблюдение финансовой дисциплины;

сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.

 

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!

 

Оставайтесь с нами!

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь

 

В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!

                                                                       

Права и обязанности членов профсоюза

 

Основные права профсоюза

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;

содействовать занятости работников;

заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;

участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;

осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;

участвовать в коллегиальных органах управления организации;

свободно распространять информацию о своей деятельности;

проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Член профсоюза имеет право:

на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;

пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;

участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;

на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;

принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;

избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

получать материальную помощь из средств Профсоюза.

Член профсоюза обязан:

выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;

состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;

выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;

исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.

 

 

 

 

План работы первичной профсоюзной организации

МБОУ г. Астрахани «Гимназия № 1»

на 2021-22 учебный год

Утвержден на заседании ПК

Протокол № 2 от 29.08.2021 г.

 

 

Время проведения

Мероприятия

Сентябрь

1.Организовать работу с молодыми специалистами, новыми работниками с целью привлечения в Профсоюз.

2.Провести сверку членов Профсоюза, уточненные списки направить в АГТОП.

3. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза на учебный год.

4. Провести заседание профкома по плану.

5. Провести мероприятия  ко  Дню дошкольного работника.

6. Принять участие в работе комиссии по распределению стимулирующих выплат.

Октябрь

1. Провести мероприятия  ко Дню Учителя, чествование педагогов, награжденными грамотами.

2.Проверить и согласовать инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих в приказе об ознакомлении с этими инструкциями.

3.Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

4.Провести заседание профкома по плану

Ноябрь

1.Провести заседание профкома  по плану

2.Проверить работу бухгалтерии по правильности начисления и перечисления профсоюзных взносов.

3.Проанализировать состояние профсоюзного членства.

4. Провести рейд по учебным кабинетам школы с целью анализа состояния охраны труда.

Декабрь

1.Провести заседание профкома по плану.

2.Подготовка к новогодней елке.

3.Принять участие в городском конкурсе «Профсоюзный Новый год».

Январь

1.Провести профсоюзное собрание «О ходе выполнения коллективного договора»

2.Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

3.Составить план оздоровления работников.

Февраль

1.Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2.Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.

3.Провести мероприятия ко  Дню защитников Отечества.

4.Начать подготовку к празднику, посвященному Международному женскому Дню 8 Марта.

Март

1.Провести заседание профкома по плану.

2.Провести мероприятие к  8 марта.

3.Принять участие в предварительной тарификации.

Апрель

1.Отчет комиссии по охране труда по итогам проверки  технического состояния здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

2. Провести профсоюзное собрание « Об организации работы по охране труда и технической безопасности».

Май

1.Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора.

2.Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.

3.Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

4.Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.

5. Провести заседание профсоюзного кружка по ознакомлению с новыми нормативными документами.

Июнь

1.Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2.Проверить состояние охраны труда и техники безопасности  в пришкольном лагере.

3.Осуществить контроль за своевременной выплатой отпускных работникам образовательного учреждения.

Июль

1.Организовать отдых, поездки для членов Профсоюза.

Август

1.Согласовать с администрацией:

-тарификацию;

-расписание уроков;

-перераспределение учебной нагрузки без нарушений.

2.Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

3.Подготовить выступление на августовский педсовет

4. Провести заседание профсоюзного комитета «О распределении учебной на­грузки на новый учебный год. Согласование доплат и надба­вок работникам школы»

5. Принять участие в акции «Первоклассник»

 

 Заседания профкома и профсоюзные собрания

Мероприятия

Сроки

Ответственный

Примечания

Профсоюзные собрания

      О работе администрации и профкома по выполнению коллективного договора

Утверждение сметы расходов на 2022-2023 год

январь

2022 г.

 

Председатель ППО, профком

Администрация оу

Об организации работы  по охране труда и технической безопасности

май

2022 г.

Председатель ППО, профком

Администрация оу

Заседания профкома

1

Утверждение плана работы на новый учебный год

Согласование  тарификации педагогических работников, расписания занятий (графиков работы).

О состоянии готовности учебных помещений школы, соблюдении условий и охраны труда к началу учебного года.

О подготовке к праздникам «День дошкольного работника» и «День Учителя»

Сентябрь

2021г.

Председатель ППО, профком
   О постановке на профсоюзный учет вновь принятых на работу.

О согласовании инструкций по технике безопасности.

Об оформлении электронной базы данных.

Об утверждении социального паспорта организации

октябрь

 

 

 

Председатель ППО, профком

  О проведении рейда по учебным кабинетам школы с целью анализа состояния охраны труда.

О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих.

О состоянии профсоюзного членства

О работе бухгалтерии по начислению и перечислению профсоюзных взносов

ноябрь

 

Председатель ППО, профком

   Утверждение годового статистического отчета.

О согласовании графика отпусков работников школы на новый 2020 год.

О подготовке к проведению профсоюзного собрания  по выполнению коллективного договора.

Об организации новогоднего праздника и обеспечении новогодними подарками членов профсоюза.

Об участии в городском конкурсе «Профсоюзный Новый год»

декабрь

 

 

 

Председатель ППО, профком

 

   О выполнении коллективного договора за 2019 год

О работе школьного профсоюзного сайта.

январь

 

Председатель ППО, профком

 

     О проведении мероприятий посвященных 23 февраля и 8 марта.

февраль

Председатель ППО, профком
    О состоянии делопроизводства ПО

О рациональном использовании рабочего времени, соблюдения  режима отдыха и питания

март

Председатель ППО, профком
Рассмотрение заявлений на материальную помощь

Раз в месяц

Председатель ППО, профком
     О состоянии охраны труда в кабинетах повышенной опасности.

О работе уполномоченного по охране труда.

апрель

Председатель ППО, профком
    Об организации оздоровления  детей работников в загородных здравницах и пришкольных лагерях

О согласовании  предварительной тарификации сотрудников на новый учебный год.

Об оказании материальной помощи и поощрения членов профкома по итогам года за активное участие в организации профсоюзной работы.

май

Председатель ППО, профком

 

Информационная работа

1

Обновление профсоюзного уголка

ежемесячно

2

Формирование подборок материалов по социально-экономическим, правовым вопросам.

в течение года

Председатель ПО, профком

3

Информация о планах работы профкома, проводимых мероприятиях.

в течение года

Председатель ПО, профком

 

Культурно-массовые мероприятия

1. День знаний

2. Поездки в театр.

3. Посещение больных членов профсоюза и оказание им помощи.

5. Работа с письмами, заявлениями и жалобами в профком.

6. Проведение очередных праздничных мероприятий, посвящённых:

-  Дню учителя

-Дню воспитателя

-  23 февраля

-  8 марта

-  Новому году

7. Контроль за организацией горячего питания работников в  школьной столовой (организация питания работников в ДОУ)

8. Организация поздравлений учителей-юбиляров.

Работа с ветеранами

Организация встреч ветеранов 1 октября  и  9 мая

в течение года

Организация праздничного концерта, чаепития, подарков ветеранам

День учителя

Сверка педагогов-ветеранов ВОВ, тыла. Совместный план работы с администрацией к 77-летию Великой Победы.

Март